شهرام زارعی در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی «مرصاد»؛ اظهار داشت: مسئولان کشور نقشی کلیدی و چندوجهی در تقویت جایگاه و منزلت کارگران دارند، این نقش در ابعاد مختلفی همچون قانون‌گذاری، اصلاح ساختارها، اجرای سیاست‌های حمایتی، تقویت فرهنگ احترام به کار و مشارکت دادن کارگران در تصمیم‌سازی‌ها بروز می‌کند؛ تدوین و اجرای قوانینی که امنیت شغلی، رفاه اجتماعی، افزایش متناسب دستمزد با نرخ تورم و تأمین بیمه‌های درمانی و بازنشستگی را تضمین کند، از مهم‌ترین وظایف مسئولان در این زمینه است. 

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه افزود: حمایت از کارگران صرفاً یک اقدام اخلاقی نیست، بلکه ضرورتی استراتژیک برای توسعه کشور به شمار می‌رود؛ دولت‌ها باید با ارتقای مهارت‌آموزی، تثبیت شغلی، بهبود محیط‌های کاری و مبارزه با تبعیض‌های شغلی، زمینه بالندگی نیروی کار را فراهم کنند؛ در کنار این اقدامات، مسئولان باید با ترویج فرهنگ کار و ارزش‌گذاری اجتماعی برای کارگران و نیز مشارکت دادن آن‌ها در فرآیند تصمیم‌گیری‌های اقتصادی و صنعتی، به ارتقای جایگاه آن‌ها در سطح جامعه کمک کنند. 

وی تصریح کرد: برگزاری مراسم‌های رسمی برای تجلیل از کارگران نمونه و شهدای جامعه کارگری نیز می‌تواند در نهادینه کردن ارزش‌های ایثار و فداکاری در جامعه مؤثر باشد؛ مجموعه این اقدامات، جایگاه کارگر را از یک نیروی صرف به یک سرمایه انسانی توسعه‌بخش ارتقا می‌دهد. 

زارعی در ادامه به نقش کارگران در تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: برای بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت‌های کارگری در مسیر تحقق اهداف برنامه هفتم، باید آموزش‌های تخصصی و فنی را تقویت کرد، مهارت‌آموزی مستمر را در دستور کار قرار داد و نظام‌های انگیزشی مؤثری همچون ارتقای شغلی و پرداخت مبتنی بر بهره‌وری ایجاد کرد. 

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تأکید کرد: ایجاد امنیت شغلی از طریق اصلاح قراردادهای موقت، بیمه فراگیر و حمایت‌های معیشتی یکی از ضرورت‌های انکارناپذیر در این مسیر است، همچنین باید با بهبود کیفیت محیط‌های کاری از نظر ایمنی و بهداشت، انگیزه نیروی کار برای تلاش در راستای توسعه پایدار را افزایش داد. 

وی خاطرنشان کرد: حمایت از تشکل‌های کارگری و استفاده از تجارب کارگران باسابقه، می‌تواند به تقویت ارتباط میان کارگران و تصمیم‌گیران کمک کند و نقش‌آفرینی آن‌ها را در تحقق اهداف اقتصادی کشور پررنگ‌تر سازد. بی‌تردید، نیروی کار آموزش‌دیده، برخوردار از امنیت شغلی و دارای انگیزه، به عنوان موتور پیشران توسعه، نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت برنامه‌های کلان اقتصادی کشور خواهد داشت. 

زارعی در ادامه بیان کرد: در شرایط کنونی که اقتصاد کشور نیازمند جهش و ارتقای بهره‌وری است، توجه به نوسازی تجهیزات صنعتی و ارتقای مهارت‌های نیروی کار اهمیت دوچندانی دارد؛ بدون سرمایه‌گذاری هدفمند در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، نمی‌توان انتظار داشت که کارگران نقش مؤثری در تحقق رشد اقتصادی پایدار ایفا کنند، لذا ایجاد ارتباط مؤثر بین دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی و صنایع برای تربیت نیروی انسانی کارآمد باید به عنوان یک اولویت راهبردی مدنظر قرار گیرد. 

وی در پایان تصریح کرد: آینده توسعه کشور به میزان جدی گرفتن نیروی انسانی به‌ویژه قشر کارگر وابسته است، اگر برنامه‌ریزی‌ها به گونه‌ای باشد که کارگران با انگیزه، توانمند و مورد حمایت در میدان تولید حضور داشته باشند، بسیاری از اهداف اقتصادی و اجتماعی کشور محقق خواهد شد؛ مسئولان باید درک کنند که کارگران صرفاً ابزار تولید نیستند، بلکه شرکای اصلی در مسیر پیشرفت و بالندگی ملی به شمار می‌روند. 

انتهای خبر/